WCBA“法官”自我剖析不怕痛

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發(fā)布時(shí)間:2016-12-09 23:05:06
來(lái)源: 人民網(wǎng)-體育頻道

 人民網(wǎng)北京12月9日電(楊磊) 為確保WCBA聯(lián)賽平穩(wěn)有序進(jìn)行,進(jìn)一步完善執(zhí)裁標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)一要求,以“擺出問(wèn)題,找出原因,提出解決辦法,提高執(zhí)行力”為內(nèi)容的2016-2017賽季W(wǎng)CBA聯(lián)賽部分技術(shù)代表、裁判員工作會(huì)議,于12月8至9日在北京舉行。

本賽季W(wǎng)CBA聯(lián)賽至今,已打完20輪112場(chǎng)比賽,先后派出448人次技術(shù)代表和裁判員?傮w上看,裁判團(tuán)隊(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),臨場(chǎng)執(zhí)裁質(zhì)量良好,判罰準(zhǔn)確率比上賽季有所提升,年輕裁判員得到了鍛煉和提高,比賽平穩(wěn)有序,沒(méi)有出現(xiàn)一起因裁判失誤而導(dǎo)致的賽風(fēng)賽紀(jì)問(wèn)題。但是,也不可避免地出現(xiàn)了一些錯(cuò)漏判,導(dǎo)致個(gè)別裁判被抱怨、指責(zé)的現(xiàn)象發(fā)生。

近兩年來(lái),隨著WCBA聯(lián)賽賽制改革,比賽越來(lái)越激烈,對(duì)裁判員的要求也越來(lái)越高。因此,這次由中國(guó)籃協(xié)召開(kāi)的會(huì)議在小結(jié)前一段工作時(shí),本著“成績(jī)不說(shuō)跑不了,問(wèn)題不擺改不了”的精神,要求大家只擺問(wèn)題,不談成績(jī),做到自我剖析不怕痛。會(huì)上,一些長(zhǎng)期工作在一線、富有臨場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的國(guó)際級(jí)裁判精心準(zhǔn)備,通過(guò)播放視頻慢鏡頭,分析臨場(chǎng)出現(xiàn)的違體犯規(guī)、一般性犯規(guī)、走步違例、界外球等各種類型的錯(cuò)漏判,甚至是個(gè)別導(dǎo)致勝負(fù)顛倒的反判。

不看不知道,一看嚇一跳。當(dāng)看到一個(gè)連環(huán)錯(cuò)判的視頻時(shí),大家唏噓不已,深感自己所承擔(dān)的責(zé)任以及在業(yè)務(wù)能力上存在的差距,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到裁判業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)無(wú)止境,以及臨場(chǎng)正確判罰的重要性。視頻中不少錯(cuò)漏判,其中就是與會(huì)者吹罰的,大家對(duì)事不對(duì)人,對(duì)出現(xiàn)的每一個(gè)問(wèn)題,都認(rèn)真找出原因,提出解決辦法。對(duì)一些似是而非的問(wèn)題,大家按照規(guī)則精神,展開(kāi)激烈爭(zhēng)論和碰撞,最后達(dá)到統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。

對(duì)于臨場(chǎng)裁判的團(tuán)隊(duì)合作、場(chǎng)上管理、廉政自律等方面問(wèn)題,大家也進(jìn)行了充分討論。與會(huì)者一致認(rèn)為,這是一次極好的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì),對(duì)于提高自己的執(zhí)裁能力大有裨益,并決心將所學(xué)知識(shí)帶回去傳達(dá)給臨場(chǎng)的同伴們,從“對(duì)球隊(duì)負(fù)責(zé),對(duì)聯(lián)賽負(fù)責(zé)”的高度責(zé)任感出發(fā),依法規(guī),抓落實(shí),重細(xì)節(jié),嚴(yán)管理,全力以赴,認(rèn)真對(duì)待每一聲哨,爭(zhēng)取將錯(cuò)漏判降到最低。

接下來(lái)的比賽,將更加緊張激烈。為此,中國(guó)籃協(xié)聯(lián)賽辦負(fù)責(zé)人對(duì)與會(huì)代表提出了六點(diǎn)要求:一是每位技術(shù)代表和裁判員要轉(zhuǎn)變以前舊的觀念和習(xí)慣,強(qiáng)化并始終如一地保持賽場(chǎng)管理的執(zhí)行力;二是要將提高判罰的準(zhǔn)確性以及減少錯(cuò)漏判作為裁判工作努力的方向和目標(biāo);三是要排除一切干擾,特別是場(chǎng)下的利誘;四是要做到“四個(gè)一致”,這是檢驗(yàn)是否公平公正的金標(biāo)準(zhǔn);五是技術(shù)代表要敢于擔(dān)當(dāng),在賽區(qū)要切實(shí)發(fā)揮對(duì)裁判員的監(jiān)督、管理、提醒的作用;六是要將會(huì)議精神和要求傳達(dá)給其他技術(shù)代表和裁判員,做到思想上、方法上、技術(shù)上的統(tǒng)一。

最后,國(guó)家體育總局籃球運(yùn)動(dòng)管理中心副主任胡加時(shí)在會(huì)上做了講話,特別強(qiáng)調(diào)了“創(chuàng)新”理念和廉潔自律,并提出了加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高水平,工作中要敢于擔(dān)當(dāng)?shù)纫蟆?/p>

 
(責(zé)編:楊磊、張帆)
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