西夏區(qū)出新規(guī)提高鄉(xiāng)村教師待遇

　日前，銀川市西夏區(qū)政府公布《西夏區(qū)鄉(xiāng)村教師支持計劃實施辦法》，切實改善鄉(xiāng)村教師資源配置，讓鄉(xiāng)村教師“下得去、留得住、教得好”。其中明確提出財政根據(jù)鄉(xiāng)村學(xué)校距離遠近，對鄉(xiāng)村教師每人每月分別按照200元、300元、400元、500元的標準核發(fā)交通誤餐補貼。

　　該實施辦法規(guī)定，提高鄉(xiāng)村教師收入水平，建立骨干教師獎勵補助發(fā)放制度。國家級骨干教師每人每月800元，自治區(qū)級每人每月500元，銀川市級每人每月400元，西夏區(qū)級每人每月300元。依法依規(guī)落實鄉(xiāng)村教師工資待遇政策。依法為教師繳納住房公積金和各項社會保險。政府每年為鄉(xiāng)村教師（含特崗教師）體檢1次。繼續(xù)實施艱苦邊遠地區(qū)農(nóng)村學(xué)校教師周轉(zhuǎn)房建設(shè)項目；落實好鄉(xiāng)村教師購買保障性住房的優(yōu)惠政策；保障本地區(qū)特崗教師工資、補貼及社會保障待遇。保障鄉(xiāng)村教師編制，職稱（職務(wù)）評聘向鄉(xiāng)村教師傾斜等。（記者 高菲）

　　來源：寧夏日報