中職生頂崗實習被收取2萬“就業(yè)安置費”

　原標題：四川一職校學生頂崗實習被收取高價“就業(yè)安置費”

　　今年4月，教育部等五部門聯(lián)合印發(fā)《職業(yè)學校學生實習管理規(guī)定》。規(guī)定首次提出頂崗實習學生報酬底線，避免“廉價勞動力”現(xiàn)象發(fā)生。規(guī)定明確禁止安排學生到酒吧、夜總會、歌廳、洗浴中心等營業(yè)性娛樂場所實習。

　　今年8月初，四川省達州西南職業(yè)技術學校（以下簡稱“達州西南職校”）的8名學生帶著怨氣回到了學校。他們剛剛完成中職階段前兩年的課程學習，開始第三年的頂崗實習階段，實習崗位在鐵路福州客運段。

　　學生小陳（化名）認為，介紹他們去實習的河北聯(lián)拓人力資源服務有限公司（以下簡稱“聯(lián)拓公司”）沒有履行承諾給她安排列車員崗位，而是安排了列車餐吧服務員崗位。另一些學生則向校方反饋了“實習單位排班不正常”“賣完東西后收的錢和貨款不一致要賠錢”等情況，表達了對實習崗位的不滿意。

　　學生的諸多不滿最后指向了同一個問題：聯(lián)拓公司向學生收取了1.85萬元、2萬元不等的“就業(yè)安置費”。他們找到學校，要求校方協(xié)調聯(lián)系聯(lián)拓公司退錢。

　　相關后續(xù)工作至今仍在進行。達州市教育局調查后初步認定，達州西南職校的做法涉嫌違反了教育部等五部門出臺的《職業(yè)學校學生實習管理規(guī)定》。目前，該局正在研究處理意見。

　　中職生頂崗實習被收取萬余元“就業(yè)安置費”

　　今年5月26日，達州西南職校旅游服務與管理專業(yè)二年級學生小陳與聯(lián)拓公司簽署了“委托就業(yè)安置書”。雙方書面約定，聯(lián)拓公司負責安排小陳從事的職位為“列車員”，并在3個月內安置小陳從事約定崗位。

　　小陳為此向聯(lián)拓公司交納了1.85萬元的就業(yè)安置費。同批與聯(lián)拓公司簽署“委托就業(yè)安置書”的共有28名同學。6月3日，又有另外5名同學加入了這個行列。算下來，西南職�？傆嬘�33名學生通過聯(lián)拓公司前往鐵路頂崗實習。

　　這批學生向聯(lián)拓公司繳納的就業(yè)安置費有兩個標準，中專班是2萬元，中專套讀大專班是1.85萬元。

　　隨后，同學們先后被組織前往武漢和石家莊參加崗前培訓。6月底，她們被聯(lián)拓公司輸送給北京中鐵富紅保潔服務有限公司餐飲管理分公司，到福州客運段工作。

　　不過，上崗后的小陳發(fā)現(xiàn)，自己并非在列車員崗位，而是一名餐吧服務員，有時候還做保潔工作。另一些同學則對工作環(huán)境感到郁悶，他們向學校抱怨說，在列車上銷售東西之后，如果收的錢和貨款不一致，自己還得賠錢。

　　在實習了大約一個月后，其中一批學生“不想干了”。小陳等15名學生回到達州，找學校討要說法。他們的主要訴求是，要求學校協(xié)調退回此前交納的“就業(yè)安置費”。

　　該校旅游服務與管理專業(yè)教研組組長張全福首先接待了這批學生。張全福說，大家此前交的錢都在聯(lián)拓公司。他通知了聯(lián)拓公司在達州的業(yè)務代表金磊，金磊表示可以重新安置工作，但退費的事情他做不了主。

　　事發(fā)后，達州市教育局入校調查，并要求學校妥善處理好學生提出的問題。

　　截至記者發(fā)稿時，據校方透露，有8名學生選擇不再接受安置，扣除培訓費、箱包費、服裝費等費用后，每人從公司領取退費。有5名學生回到位于河北的公司接受重新安置工作。有2名學生還在猶豫。

　　學校配合聯(lián)拓公司向學生收取“就業(yè)安置費”

　　值得注意的是，通過聯(lián)拓公司安排頂崗實習的33名學生，在交費階段分成了前后兩批：第一批28人，交費后收到了聯(lián)拓公司的收據，第二批5人拿到的則是達州西南職校的收據。

　　那么，這筆錢最后進了誰的口袋？達州西南職校負責人堅稱，學校沒有截留這筆錢，出具學校收據的那部分錢，是學校受公司委托代收的，收的錢最后都交給了聯(lián)拓公司的代表。

　　校方向中國青年報·中青在線記者出示了公司的委托書復印件。復印件顯示，聯(lián)拓公司委托西南職校財務室陳靜老師代為收取5位學生的委托就業(yè)安置費。

　　另一份落款為“河北聯(lián)拓公司代表金磊”的“收條”復印件則顯示，金磊收到了達州西南職校交來的5名學生就業(yè)安置、培訓等費用，每人1.85萬元，共計9.25萬元。

　　負責收費的西南職校財務室老師陳靜對中國青年報·中青在線記者表示，第二批5名學生是后來才要求通過聯(lián)拓公司聯(lián)系頂崗實習崗位的，但當時公司的代表不在達州，也沒有公司的票據，就通過開具學校收據的方式收取了學生的費用。

　　“收據有三聯(lián)，學校只留了白色的存根聯(lián)，紅票給了學生，藍票已經交給聯(lián)拓公司做賬。”陳靜說。

　　對此，達州市教育局調查組的一位負責人表示，用學校收據開票，在程序上意味著是學校的收費行為，這是錯誤的。

　　校方多位負責人表示，對他們來說，鐵路是比較高端的就業(yè)渠道，學校試圖與鐵路部門直接對接，希望直接輸送畢業(yè)生。但由于鐵路在該就業(yè)領域的用工方式比較特殊，學校無法與鐵路部門建立直接的合作關系，只能通過第三方人力資源公司。

　　教育局：學校違反了《職業(yè)學校學生實習管理規(guī)定》

　　接受中國青年報·中青在線記者采訪時，達州西南職校董事長王為表示，聯(lián)拓公司早在2014年就聯(lián)系學校，希望通過收取費用的方式為頂崗實習階段的學生安排實習崗位，因為要收費，學校沒有同意。

　　王為說，2015年，聯(lián)拓公司再次找到學校，校方還是拒絕了合作請求。由于一部分學生和家長強烈要求到鐵路工作，也愿意接受付費安排實習崗位的方式，他們私下向公司交了錢。“考慮到學生和家長的意愿，2016年，校方‘默許’了公司的這種操作方式。”

　　該校的另一位負責人表示，總的來說，只要盡量降低成本、減少學生負擔，人力資源公司收取合理的費用，我們還是可以接受的。

　　王為解釋，學�？嘤诤丸F路沒有直接的交流，要把學生推薦到鐵路上實習和工作，只有通過中介公司，而中介公司是要收錢的。“我們把這個情況跟學生說明了，家長和學生也愿意交錢，他們強烈要求到鐵路工作。”

　　不過，根據教育部等部門的最新規(guī)定，達州西南職校的做法已經涉嫌違規(guī)。2016年4月，教育部、財政部、人力資源和社會保障部、國家安全監(jiān)管總局、中國保監(jiān)會五部門聯(lián)合下發(fā)《職業(yè)學校學生實習管理規(guī)定》。其中第十五條規(guī)定，職業(yè)學校和實習單位要依法保障實習學生的基本權利，不得通過中介機構或有償代理組織，安排和管理學生實習工作。

　　達州市教育局一位工作人員對中國青年報·中青在線記者表示，初步的調查情況顯示，西南職校違反了上述規(guī)定。目前，調查組的報告已經形成，等待教育局領導開會研究并出臺正式的結論和處理意見。

　　王為表示，自己知道這條規(guī)定，但“沒辦法，身不由己”。他向中國青年報·中青在線記者坦言，該校今年有上百名畢業(yè)生是通過社會上的人力資源公司來安排頂崗實習的。

　　“如果不通過中介機構，學生沒有機會去鐵路實習和就業(yè)，根本走不出去。”王為說，“這不是我們一個學校能改變的現(xiàn)狀。”